Le forum de Kairouan

منتدى القيروان
 
AccueilAccueil  CalendrierCalendrier  GalerieGalerie  FAQFAQ  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  MembresMembres  GroupesGroupes  Connexion  
السيد عبد المجيد لغوان الوالي الجديد لولاية القيروان
نبيل الضيف يعود إلى ممارسة مهامه على راس النيابة الخصوية في انتظار صدور القائمة الجديدة ويبادر بإزالة بناءتين فوضويتين أحداها بالحي التجاري 1 والثانية بطريق حفوز

Partagez | 
 

 Le chômage qui monte et inquiète

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas 
AuteurMessage
Back Again
Admin
avatar

Masculin
Nombre de messages : 2640
Localisation : Le sahel kairouanais
Humeur : en dents de scie
Loisirs : Culture & Sport
Date d'inscription : 16/01/2006

MessageSujet: Le chômage qui monte et inquiète    Sam 1 Jan - 14:45

Abstraction faite des échauffourées qui ont eu lieu récemment à Sidi Bouzid et sans verser de l’huile sur le feu je dis tout simplement que le chômage fait débat dans notre pays. Par conséquent, il appartient à chacun d’entre nous d’apporter sa petite contribution aussi modeste qu’elle soit. Je me suis permis dans cet ordre d’idées de diagnostiquer brièvement le problème tout en essayant de proposer des solutions. Je ne vais pas m’évertuer non plus à donner des leçons aux responsables qui font des efforts pour juguler le chômage. Loin de là entendons-nous bien il s’agit d’une réflexion purement personnelle, bénévole et patriotique en ces moments difficiles.

Alors que la moyenne mondiale tourne autour de 6,3% la Tunisie connaît présentement un taux de chômage relativement élevé 13,3% (source BIT). Celui-ci serait, par ailleurs, de 9,1% au Maroc et 10,2% en Algérie. Il est important de signaler également que le taux de chômage des jeunes reste très élevé (plus de 30%) et ce niveau n'a connu aucune amélioration ces dernières années

Pour maintenir le chômage à des niveaux tolérables les autorités ont toujours tablé sur la croissance économique et la relance de la compétitivité de l’entreprise. J’estime que c’est une erreur fondamentale d’abord par ce que les entreprises tunisiennes qui travaillent sur le marché local pratiquement sans valeur ajoutée se trouvent subjuguées par l’augmentation du coût du travail, des charges sociales et subissent les lois dures d’un marché concurrentiel rude ce qui les accule à réduire leurs effectifs. Ensuite les entreprises qui travaillent exclusivement sur l’export absorbant il est vrai la part du lion des postes d’emploi 55% restent confinées à employer une main d’œuvre féminine docile généralement payée à la tache. En effet il se trouve qu’en amont le travail de conception des produits et en aval sa distribution reste monopolisé par les donneurs d’ordre. Donc il n y a pas de place pour les jeunes cadres. Résultat le secteur industriel, dont la compétitivité est faible, demeure tributaire d'une poignée de marchés d'exportation et n'a contribué à créer que très peu d'emplois. Notons que nous nous acheminons vers la période post-industrielle. Il ne faut pas se hasarder à concurrencer des pays émergents comme la chine (fabrique du monde). Il faudrait s’orienter dorénavant vers les services qui représentent déjà 52% du PIB tunisien.

Par contre, d’autres facteurs non moins importants ont contribué largement à la création d’emplois :

1-Je cite en premier lieu le secteur informel pour lequel il n y a pas de statistiques officielles –dommage- souvent perçu comme un mode d’insertion privilégié d’une main d’œuvre sans qualification et sur lequel se rabattent des jeunes gens généralement sans qualification professionnelle exerçant des activités précaires pour gagner leurs vies. Mais le secteur reste dans l’ombre dépendant de la contre bande et démuni de toute protection sociale. En Algérie par exemple, l'emploi informel comptait pour 27 % dans l'emploi en 2007. Je pense qu’en Tunisie celui-ci serait de l’ordre de 30%.

2-La faible pression de la femme sur le marché du travail. Avec une scolarisation tardive les femmes cherchent la sécurité matérielle par le mariage, restent au foyer et ne daignent plus participer au marché de travail dont l’accès devient problématique.

3-Avec une croissance démographique plus que ralentie (taux de natalité réduit de moitié en un quart de siècle) les jeunes en âge de travailler (15 ans et plus) restent en nombre absolu toujours les mêmes. Mais ce qui a sensiblement augmenté c’est bien évidemment les diplômés de l’enseignement supérieur qui ont atteint les 60 % de l’ensemble des demandeurs d’emploi et ce taux va en augmentant, au cours des prochaines années, surtout avec l'augmentation du nombre des étudiants et des diplômés universitaires (81.000 en 2011)

Et l’emploi étant la priorité des priorités, faut-il rappeler que le programme présidentiel mise sur la création d’au moins 425 mille emplois au cours du prochain quinquennat 2009-2014 assurant une couverture complète des demandes additionnelles d'emploi, diminuant ainsi de 1,5 le taux de chômage d'ici la fin 2014.

Pour revenir au gouvernorat de Kairouan faute de statistiques officielles je suis dans l’obligation de recourir à une petite extrapolation en vue de connaître le nombre de chômeurs qui y résident.

Aux dernières statistiques de l’INS pour 2009 le gouvernorat de Kairouan compte 558.200 habitants contre 546.209 en 2004.La population active serait en 2009 de 158.528 personnes contre 155.909 en 2004. Le taux de chômage serait alors de 158.528 X 13,3% (moyenne nationale) = 21.084 personnes minimum. Ce n’est pas énorme si on arrive à les contenir efficacement.

Ce que je propose :

1-Créer indépendamment du B.R.E. un observatoire régional de l’emploi au sein même du gouvernorat de Kairouan dont le rôle essentiel est d’exercer une fonction de mesure et d’analyse de l’emploi salarié et des besoins de main-d’œuvre, suivre mensuellement l’évolution des demandeurs d’emploi et en dresser un tableau de bord quotidien à l’intention de M. le gouverneur.
2-Organiser des réunions hebdomadaires «briefing» en vue de tirer rapidement et efficacement les conclusions qui s’imposent
3-Mettre en place un site Internet spécifique à l’emploi des diplômés de l’enseignement supérieur afin de moderniser l’offre de service statistique
4-Créer une structure d’accueil au sein de l’ensemble des délégations et du gouvernorat de Kairouan pour traiter tous les cas des demandeurs d’emploi au cas par cas sans discrimination aucune.
5-Mettre en œuvre une nouvelle politique de formation professionnelle dans des secteurs innovants mieux adaptée aux besoins de l'économie et aux impératifs de l'insertion professionnelle des jeunes sans qualification.
6-Aider à la reconversion de la population des diplômés en difficulté d'insertion dans des emplois pré-identifiés grâce à de nouvelles compétences acquises avec la récente réforme des Politiques d'Active d'Emploi.
7-Adapter le système éducatif aux besoins du marché en terme de compétences et de qualifications. En effet plus des 2/3 des étudiants tunisiens se spécialisent dans les domaines des sciences humaines, des arts et des sciences sociales tel est le cas du gouvernorat de Kairouan, et moins de 25% choisissent de se spécialiser en sciences naturelles et ingénierie.

J’espère avoir apporté une bonne contribution au sujet du chômage qui monte et inquiète tout le monde.

Med Rebaï

_________________
Med Rebai
The Sun Back Again

du forum | de Kairouan | de Kairouan


Dernière édition par Back Again le Dim 2 Jan - 21:45, édité 2 fois
Revenir en haut Aller en bas
Voir le profil de l'utilisateur http://www.kairouan.org
faress_62

avatar

Masculin
Nombre de messages : 3178
Age : 55
Localisation : kairouan
Humeur : cool
Loisirs : culture
Date d'inscription : 13/09/2007

MessageSujet: Re: Le chômage qui monte et inquiète    Sam 1 Jan - 15:01

تحليل عميق وحلول عمليّة لا تتطلب إلا إرادة قويّة للتنفيذ

_________________
Admin

du forum | de Kairouan | de Kairouan
Revenir en haut Aller en bas
Voir le profil de l'utilisateur http://kairouan2009.blogspot.com/
Amara

avatar

Masculin
Nombre de messages : 598
Age : 54
Localisation : Tunisie
Humeur : Travail
Loisirs : Parfois
Date d'inscription : 27/01/2006

MessageSujet: Re: Le chômage qui monte et inquiète    Sam 1 Jan - 16:26

شكرا سي محمد ولكن يمكن اضافة اقتراحات اخرى مثل
الشفافية عند الانتدابات
موضوع اخر حبيت انطرق ليه هو الكاباس وانتداب 5لاقتصاد و5للفلسفة هذه السنة
اتصور سي محمد هناك العديد المجازين في ها الاختصاص رفضوا المشاركة في ها الدورة ما تعرف السبب الاول شنوة هو ثمن الطابع الجبائي الي ولى سومو ب 15دينار والعدد الكبير الي شاركوا في ها المناظرة
Revenir en haut Aller en bas
Voir le profil de l'utilisateur
Back Again
Admin
avatar

Masculin
Nombre de messages : 2640
Localisation : Le sahel kairouanais
Humeur : en dents de scie
Loisirs : Culture & Sport
Date d'inscription : 16/01/2006

MessageSujet: Re: Le chômage qui monte et inquiète    Sam 1 Jan - 17:39

Amara a écrit:
اتصور سي محمد هناك العديد المجازين في ها الاختصاص رفضوا المشاركة في ها الدورة ما تعرف السبب الاول شنوة هو ثمن الطابع الجبائي الي ولى سومو ب 15دينار والعدد الكبير الي شاركوا في ها المناظرة

Si Amara cela s'appelle tout simplement du raquettage qui tombe sous la coupe de la loi même si c'est un ministère qui l'impose injustement à de nombreuses familles défavorisées. Je sais que par ex l'année dernière le concours du CAPES a porté sur 1330 postes à pourvoir dans l'enseignement public réunissant près de 30.000 candidats. Alors imaginez le pactole ramassé rien qu'en timbre fiscal 30.000 X 15D = 450.000D sans compter les intermédiaires qui pullulent partout ! Je dirai enfin que le CAPES mérite à lui seul un sujet de discussion à part entière.

Le débat sur le chômage continue. Moi-même j’ajoute dans la foulée d’autres propositions :

-Unifier tout le dispositif d’aide à la création d’entreprises (pépinières, essaimage,centres d’affaires etc…) trop disparate et bureaucrate.
-Augmenter la subvention d’investissement dans les gouvernorats à taux de chômage élevé pour la porter de 15 à 30% car il n’est pas acceptable que les délégations de Kondar et Sidi el Hani situées à deux pas de Kairouan soient mieux loties !
-Revoir littéralement le code d’investissement que je trouve injuste pour certaines régions.
-Créer une Agence de Promotion des Services A.P.S.
-Exiger des délais de réponse raisonnables de l’Administration et des Banques
-Éradiquer la pression et le harcèlement fiscal exercé par certains commis de l'Etat sur les entreprises naissantes. Ces gens qui mettent la main dans ta poche pour construire des villas de luxe et mangent dans ton assiette sont connus de tous et montrés à chaque fois du doigt mais restent impunis. Je parle tjrs de Kairouan !

Med Rebai

_________________
Med Rebai
The Sun Back Again

du forum | de Kairouan | de Kairouan
Revenir en haut Aller en bas
Voir le profil de l'utilisateur http://www.kairouan.org
faress_62

avatar

Masculin
Nombre de messages : 3178
Age : 55
Localisation : kairouan
Humeur : cool
Loisirs : culture
Date d'inscription : 13/09/2007

MessageSujet: Re: Le chômage qui monte et inquiète    Sam 8 Jan - 12:01


_________________
Admin

du forum | de Kairouan | de Kairouan
Revenir en haut Aller en bas
Voir le profil de l'utilisateur http://kairouan2009.blogspot.com/
faress_62

avatar

Masculin
Nombre de messages : 3178
Age : 55
Localisation : kairouan
Humeur : cool
Loisirs : culture
Date d'inscription : 13/09/2007

MessageSujet: Re: Le chômage qui monte et inquiète    Sam 8 Jan - 12:38

رئيس منظمة الأعراف
سننتدب 50 ألفا من أصحاب الشهادات العليا في أسرع وقت


كشف السيد الهادي الجيلاني رئيس اتحاد الصناعة والتجارة والصناعات التقليدية أن مبادرة المجلس الإداري لمنظمة الأعراف بدعوة رجال الأعمال وحثهم على انتداب نسبة اضافية من حملة الشهادات العليا بـ4 بالمائة، ستساهم في امتصاص ما لا يقل عن 50 ألف عاطل عن العمل من خريجي التعليم العالي في أسرع وقت.

وبين الجيلاني في لقاء صحفي عقده يوم أمس بمقر المنظمة أن الأولوية ستعطى لمن طالت بطالتهم والمنتمين لعائلات محدودة الدخل وللشبان الباحثين عن عمل في الولايات الداخلية على وجه الخصوص التي يعجز نسيجها الاقتصادي عن استيعاب طلبات الشغل اضافية خاصة لحاملي الشهادات العليا أو التي تسجل فائضا في خريجي التعليم العالي سنويا

وقال "آن الأوان لوضع اليد في اليد بين جميع الأطراف المعنية"، داعيا تحقيق تعاون وتنسيق بين الجهات وجميع الأطراف المتدخلة، وحث رجال الأعمال على انتداب اطارات عليا من الولايات التي تشكو من فائض في طالبي العمل أومن الولايات المجاورة عملا بالمثل"شي من الله وشي من عبد الله.." على حد تعبيره.

وأوضح أن رجال الأعمال المعنيين أكثر بالتجاوب مع البادرة هم الذين يمتلكون مؤسسات تشغل 10 عمال فأكثر. مشددا على اهمية الإجراء الذي دعا إليه المجلس الإداري للمنظمة والذي سيكون له انعكاسات اجتماعية من خلال مساهمة القطاع الخاص في امتصاص نسبة من العاطلين عن العمل من خريجي التعليم العالي وايضا انعكاس اقتصادي ايجابي على المؤسسة بعينها على اعتبار أنها ستساهم في الرفع من نسبة التأطير داخل المؤسسة، وتحسين أدائها الاقتصادي..

وقال "ما سنقوم به اليوم وندعو إلى فعله رجال الأعمال ليس بصدقة بل هي ضرورة سيكتشف أصحاب المؤسسات ايجابياتها".

ووصف نسبة التأطير الحالية بالمؤسسات التونسية بالضعيفة مقارنة بالصين أو الهند مثلا التي تسجل نسبة تأطير تقدر بـ25 بالمائة بمؤسساتها الاقتصادية. في حين أن الدول الأوروبية المتقدمة يصل نسبة التأطير فيها إلى 40 بالمائة.

وقال رئيس اتحاد الأعراف التونسيين "نحن ضد انتدابات لمدة قصيرة لا تضمن ادماجا لطالب الشغل". قبل أن يضيف "لا معنى أن ننتدب إطارا وندفع له أجرا لا يتجاوز 150 دينارا".

وجدد الجيلاني مقترحه الداعي إلى وضع خطة وطنية لتصدير الكفاءات التونسية من خريجي التعليم العالي خاصة بالأسواق الافريقية، وقال أن الاقتصاد الوطني ما يزال مرتبطا بنسبة كبيرة باقتصاديات الدول الأوروبية التي تمر معظمها بصعوبات وهو ما انعكس على قدرة النسيج الاقتصادي خاصة بالقطاع الخاص.

ونوه بالمجهودات التي تقوم بها الدولة في دفع الاستثمار الخاص خاصة بالجهات الداخلية، لكنه ذكر ان الاستثمار يحتاج إلى دراسة جدوى معمقة للواقع الاقتصادي بالجهة التي سيتم فيها بعث مشروع ودون ذلك فكل استثمار غير مدروس "كارثة". فضلا أن نجاح الاستثمار يحتاج إلى توفر عدة عوامل منها البنية الأساسية والمحيط واحتياجات الجهة وخصوصياتها..

وعن الطرق العملية لوضع قرار المنظمة حيز التطبيق، افاد الجيلاني أن الاتحاد دعا وبداية من اليوم السبت الاتحادات الجهوية والجامعات إلى عقد اجتماعات تحسيسية اخبارية برجال الأعمال بـ20 ولاية لتحفيزهم على تطبيق القرار والخروج بنتائج ايجابية. كما سيقوم المكتب التنفيذي بزيارات ميدانية للمؤسسات لحثها على انتداب المزيد من الإطارات العليا.

وقال "سنقوم ببعث موقع واب ننشر فيه أسماء كل المؤسسات التي تجاوبت مع قرار المجلس الإداري للمنظمة وحتى قائمة بأسماء المنتدبين". مضيفا قوله "لا يمكن ترك أصحاب شهادات عليا ظلوا لسنوات عاطلين عن العمل دون أن نتحرك..عيب أن يتحدث رجل أعمال عن أرباحه والعاطلين عن العمل يجوبون الشوارع والمقاهي"..

رفيق بن عبد الله

_________________
Admin

du forum | de Kairouan | de Kairouan
Revenir en haut Aller en bas
Voir le profil de l'utilisateur http://kairouan2009.blogspot.com/
Amara

avatar

Masculin
Nombre de messages : 598
Age : 54
Localisation : Tunisie
Humeur : Travail
Loisirs : Parfois
Date d'inscription : 27/01/2006

MessageSujet: Re: Le chômage qui monte et inquiète    Sam 8 Jan - 13:35

Citation :
وقال "سنقوم ببعث موقع واب ننشر فيه أسماء كل المؤسسات التي تجاوبت مع قرار المجلس الإداري للمنظمة وحتى قائمة بأسماء المنتدبين".
اسماء المنتدبين وسنوات البطالة او سنة التخرج
Revenir en haut Aller en bas
Voir le profil de l'utilisateur
faress_62

avatar

Masculin
Nombre de messages : 3178
Age : 55
Localisation : kairouan
Humeur : cool
Loisirs : culture
Date d'inscription : 13/09/2007

MessageSujet: Re: Le chômage qui monte et inquiète    Dim 9 Jan - 11:46

سلامة لمسؤولي الجامعات الرياضية
انتهى عهد الفوضى في التسيير... والاستغناء عن كل المتقاعدين


انتداب الإطارات وخريجي الجامعات..وتنظيم السفرات والمهمّات بالخارج ـ التقى السيد عبد الحميد سلامة، وزير الشباب والرياضة والتربية البدنية، صبيحة أمس برؤساء وممثلي الجامعات والهياكل الرياضية وكان محور اللقاء متابعة القرارات الرئاسية المتعلّقة بإصلاح وتطوير القطاع الرياضي وسبل تفعيلها عمليا صلب التراتيب الداخلية والتشريعات الرياضية.

وشدّد الوزير في كلمته على بعض الإجراءات والتوجهات التي ستحرص هياكل الوزارة على متابعتها وتنفيذها ودعا بالمناسبة إلى «أخذ القرارات الرئاسية مأخذ الجد والحرص على تفعيلها بكل الوسائل الإدارية والقانونية والتنظيمية» وستكون البداية بدعوة الجامعات الرياضية إلى عقد جلسات عامّة خارقة للعادة للمصادقة على القوانين الجديدة وقال الوزير أن كل الجلسات العامة لا بد أن تتم قبل موفّى شهر مارس القادم كما أكّد على بعض التراتيب العاجلة التي لا بد من أخذها بعين الاعتبار وأبرزها:

- الاستغناء عن كل المتقاعدين من الموظّفين والإطارات العاملين بالجامعات والرابطات الرياضية وعودة كل الموظّفين الملحقين بالجامعات إلى وزارات الأصل وانتداب الإطارات الشابة من خرّيجي الجامعات المتخصصين في التسيير والتصرف. وترمي هذه الإجراءات، بحسب الوزير، «إلى وضع حد للفوضى السائدة داخل الجامعات في مجال الانتدابات» والتي من مظاهرها أيضا إعطاء منح تساوي أضعاف الأجور الأصلية لإطارات إدارية وفنية ملحقة لديها دون أية مقاييس قانونية لأن الجامعات الرياضية هي «امتداد لسلطة الإشراف ولا بد لها من الحفاظ على المال العام» على حد تعبير السيد عبد الحميد سلامة.

- مراجعة التنظيم الإداري والمالي للجامعات اعتمادا على كراس موحّد لمسك الحسابات وتغيير توقيت العمل الإداري لأن الجامعات ليست إدارات.

- لا يمكن أن يتجاوز إعداد الإجازات الفنية للاّعبين في مختلف الرياضات فترة الأسبوع ولا بد من تفعيل الإمكانيات التكنولوجية المتاحة وحسن توظيفها.

- حسن تنظيم السفرات والمهمّات بالخارج وضرورة إعلام سلطة الإشراف بكل تفاصيلها قصد تسهيل إجراءات السفر وظروف الإقامة والعمل والتنسيق مع مصالح وزارة الخارجية.

وفي نفس الإطار، شدّد الوزير على ضرورة التنسيق المسبق مع سلطة الإشراف وأخذ إذنها مسبقا قبل أن تعطي أية جامعة موافقتها على تنظيم تظاهرات دولية أو ترشح مسؤولين لعضوية الهياكل الإقليمية والدولية لأن الغاية البعيدة هي تهيئة أفضل الظروف لتألق الرياضيين التونسيين في المشاركات الخارجية وتفادي كل ما يمكن أن يسيء إلى سمعة الرياضة التونسية.

- ضرورة التحلّي باليقظة الدائمة والمتابعة المستمرة (بحصص مداومة كامل نهاية الأسبوع) لتأمين كل الأنشطة الرياضية في كامل البلاد والسيطرة عليها من كل الجوانب الرياضية والتنظيمية بما يضمن تفادي الفوضى التنظيمية والتجاوزات ومختلف أشكال العنف خلالها.

- العناية بالمنتخبات الوطنية عبر إيلاء اهتمام أكبر بمنتخبات الشبان ومراعاة الحالات الاجتماعية لرياضيي النخبة ومزيد التواصل مع الرياضيين التونسيين بالخارج والإحاطة بهم على كل المستويات.

ثلاثة أصناف من القرارات

وأوضح الوزير أن القرارات والتعليمات الرئاسية تتمحور في ثلاثة أقسام رئيسية هي:

1- القرارات والتعليمات التي تتطلّب مراجعة الأنظمة والتراتيب الداخلية للجامعات الرياضية

2- الإجراءات التنفيذية التي لا تخضع لمصادقة الجلسات العامّة

3- القرارات والتعليمات الموكول تنفيذها للمكاتب الجامعية.

مراد التائب

_________________
Admin

du forum | de Kairouan | de Kairouan
Revenir en haut Aller en bas
Voir le profil de l'utilisateur http://kairouan2009.blogspot.com/
Amara

avatar

Masculin
Nombre de messages : 598
Age : 54
Localisation : Tunisie
Humeur : Travail
Loisirs : Parfois
Date d'inscription : 27/01/2006

MessageSujet: Re: Le chômage qui monte et inquiète    Dim 9 Jan - 13:08

Citation:
الاستغناء عن كل المتقاعدين من الموظّفين والإطارات العاملين بالجامعات والرابطات الرياضية وعودة كل الموظّفين الملحقين بالجامعات إلى وزارات الأصل

موضوع الموظفين الملحقين لدى وزارات اخرى يهم كل الوزارات مش كان وزارة الشباب والرياضة اضف الى ذلك موضوع اخر هو موضوع الموظفين الي وصلو سن التقاعد ومازالو يمددلهم في سنوات العمل قلك شنوة ما ثماش من الي يعوضهم
للمتابعة والنقاش في منتدانا
Revenir en haut Aller en bas
Voir le profil de l'utilisateur
Contenu sponsorisé




MessageSujet: Re: Le chômage qui monte et inquiète    

Revenir en haut Aller en bas
 
Le chômage qui monte et inquiète
Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» Cette accalmie m'inquiète.
» Heinrich Bors (Guerrier-Mage de Malal)
» Maelle Till [assassine, mage du vent]
» Elvira Heian [Mage du vent & Danseuse]
» Mysteria, Mage Elementaire Aquatique.

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Le forum de Kairouan :: EMPLOI-
Sauter vers: